top of page

CODE OF CONDUCT

definding our position
  • Påklædning
    Følg dress code Flyd diskret ind i miljøet
  • Kommunikation
    Konstruktiv kritik - kritisér aldrig tidligere ansatte Kritisér eller kommentér aldrig likviditet eller andre interne forhold overfor medarbejdere Vær bevidst om din rolle som konsulent - signaler kan opfattes anderledes i forhold til ledelse henholdsvis medarbejdere - vær positiv Telefoni - læg aldrig røret og kommentér samtalen negativt
  • Internet/e-mails
    Kun i nødstilfælde Egen tid Dialog med kunde
  • Rygning
    Følge kunders rygepolitik Rygetid = egen tid Dialog med kunde
  • Påklædning
    Følg dress code Flyd diskret ind i miljøet
  • Kommunikation
    Konstruktiv kritik - kritisér aldrig tidligere ansatte Kritisér eller kommentér aldrig likviditet eller andre interne forhold overfor medarbejdere Vær bevidst om din rolle som konsulent - signaler kan opfattes anderledes i forhold til ledelse henholdsvis medarbejdere - vær positiv Telefoni - læg aldrig røret og kommentér samtalen negativt
  • Internet/e-mails
    Kun i nødstilfælde Egen tid Dialog med kunde
  • Rygning
    Følge kunders rygepolitik Rygetid = egen tid Dialog med kunde

...because it makes sense

bottom of page